Ledelsesnyt
Nyhedsbrev til ledere og bestyrelser i tilknyttede institutioner
Hermed et nyhedsbrev til ledelsen i de selvejende institutioner og privatinstitutioner om aktuelle emner.
Ledelsesnyt vil blive udsendt til ledere og bestyrelsesformænd i de tilknyttede institutioner via e-mail.
Vejledning i forhold til afskedigelser på grund af besparelser
Vi ved at mange kommuner i forbindelse med budgetlægninger har lagt op til ofte store besparelser bl.a. indenfor børne- og ungeområdet.
Reduceringer i personaleressourcerne begrundet i besparelser/ arbejdsmangel, skal ske ud fra særlige procedureforhold og juridiske regler. Vi har derfor i dette nummer af "ledelsesnyt" beskrevet de procedurer og regler, som bestyrelse og ledelse skal være opmærksomme på.
Hent ledelsesnyt nr. 3 - september 2010
I ledernyt nr. 2 - juni 2010 vil I kunne læse hvad de nye ændringer betyder for den enkelte institution vedr.:
- Afbureaukratisering af reglerne om børnemiljøvurdering, pædagogisk læreplaner og sprogstimulering
- Fleksibel frokostordning i daginstitutionerne
I informationsmaterialet er ændringerne kort beskrevet, så I er opdateret på de overordnede linjer. Hvis I har behov for uddybning kan vi henvise til Folketingets hjemmeside www.ft.dk, hvor lovforslagene er beskrevet under henholdsvis L 176 og L 212.
Hent ledelsesnyt nr. 2 - juni 2010
Information om overenskomststridige arbejdsnedlæggelser - og forældreblokader
Ledelsesnyt indeholder denne gang gældende regler om faglige møder og forældreblokader.
Hent ledelsesnyt nr. 1 - juni 2010
Aftale mellem regeringen og kommunernerne om den obligatoriske frokostordning
Hermed udsender vi et nyt nr. af ledelsesnyt, denne gang om madordningen og kommuneaftalen. Indholdet er: Et notat om sagen, uddrag af aftalen mellem regeringen og kommunerne samt to udtalelser/pressemeddelelser fra landsforeningen om sagen.
Hent ledelsesnyt nr. 2 - juni 2009
Frie Børnehavers vejledning om madordninger
Maj 2009/1
En ny vejledning for selvejende og private institutioner om obligatoriske madordninger udgives herved til tilknyttede institutioner og lokalforeninger.
Målet med at udarbejde en egen vejledning er i første omgang at give et overblik over lovgivningen og reglerne på området og desuden vil vi vejlede den enkelte institution, så langt det nu lader sig gøre inden for de gældende regler og vilkår.
Det skal ikke være nogen hemmelighed at Frie Børnehaver mener, at reglerne og vilkårene for madordningen kunne være langt bedre. Loven giver i midlertidig nogle muligheder og fastlægger nogle opgaver til den enkelte institution. Disse gennemgås i dokumentet.
Hvis der er problemer med at åbne det, så kontakt os og vi sender jer nyhedsbrevet i en papirudgave.
