Ansættelsesvilkår

Hvis du er ansat som funktionær, kan du opsige dit job med et varsel på løbende måned + 1 måned.

Eksempel: Du afleverer din skriftlige opsigelse den 15. juni og kan fratræde med udgangen af juli måned.

Er du derimod omfattet af et forlænget varsel, skal dette fremgå tydeligt af din ansættelseskontrakt. Det er et krav at arbejdsgiverens opsigelsesvarsel er tilsvarende forlænget, dvs hvis dit opsigelsesvarsel er forlænget med en måned til to måneder, skal din arbejdsgivers opsigelsesvarsel være tilsvarende forlænget for at aftalen er gyldig. Du kan læse mere om hvorledes du skal forholde dig under overskriften. Er du blevet opsagt? Læs mere her.

Hvis du har tegnet en lønsikring hos Frie, gælder der nogle særlige regler for, at du kan få udbetaling fra forsikringen, hvis du selv siger dit job op.  Vi anbefaler, at du altid kontakter os, så vi kan vejlede dig bedst muligt om betingelserne – inden du siger dit job op. Du kontakte os her.

Du kan også sige dit job op, selvom du er blevet sagt op og befinder dig i en opsigelsesperiode. Det kaldes for kontraopsigelse.

Du er ikke forpligtet til at oplyse din arbejdsgiver om grunden til, at du vælger at opsige din stilling.

Under din opsigelsesperiode har du stadig pligt til at være loyal over for din arbejdsgiver. Det vil sige, at du fortsat er omfattet af loyalitetspligten, og med mindre andet er aftalt, skal du møde på arbejde som normalt og udføre dine normale arbejdsopgaver.

Frie anbefaler altid, at du kontakter en af vores karrierekonsulenter, inden du opsiger dit job. Vi kan hjælpe med at give dig en realistisk vurdering af dine jobmuligheder og rådgive om eventuel efteruddannelse, så du kan komme til at realisere dine jobdrømme.

Er du ikke ansat som funktionær på din arbejdsplads, kan du være omfattet af en overenskomst. En overenskomst er en kollektiv aftale mellem en fagforening og en arbejdsgiverforening.

Er du omfattet af en overenskomst, vil det fremgå på din ansættelseskontrakt, hvilken du er omfattet af, og dit opsigelsesvarsel vil fremgå af din overenskomst.

Er du hverken funktionær eller omfattet af en overenskomst, skal dit opsigelsesvarsel fremgå tydeligt af din ansættelseskontrakt.

Har du spørgsmål til opsigelsesvarsler, er du velkommen til at kontakte fagforeningen Frie. Vi kan oplyse dig, om du er blevet opsagt med det rigtige opsigelsesvarsel, og vi kan hjælpe dig med at finde dit korrekte opsigelsesvarsel.