Ansættelsesvilkår

I Danmark har alle lønmodtagere fagforeningsfrihed. Det betyder, at det står dig frit for at vælge hvilken fagforening, du ønsker at være medlem af.

Derfor må en arbejdsgiver ikke undlade at ansætte dig eller opsige dig, fordi du er medlem af en bestemt fagforening. Din arbejdsgiver må heller ikke undlade at ansætte eller opsige dig, fordi du ikke ønsker at være medlem af en bestemt fagforening.

Fagforeningsfriheden er en rettighed, der er fastsat via Den Europæiske Menneskerettighedskonvention artikel 11, stk. 1, som lyder at "Enhver har ret til frit at deltage i fredelige forsamlinger og til foreningsfrihed, herunder ret til at oprette og slutte sig til foreninger for at beskytte sine interesser".

I Danmark gælder desuden en særskilt lov om fagforeningsfrihed. Loven fastslår, at du har ret til at vælge lige præcis dén fagforening, du har lyst til, ligesom den fastslår, at du har ret til ikke at være medlem af en fagforening.

Få hjælp til reglerne for fagforeningsfrihed

Kontakt Frie på telefon 63 13 85 50, hvis du har spørgsmål til reglerne om fagforeningsfrihed, eller hvis du vil høre mere om fagforeningen Frie.