• Lønmodtager
  • Selvstændig
Frie funktionærer logo
  • A-kasse
  • Fagforening
  • Lønsikring
  • Medlemsfordele
  • Find svar
  • Kontakt
  • Om os
  • Priser
  • Nyheder
  • Medlemmerne fortæller
  • Tip en ven Frie
  • Anbefaling for studerende
  • Din bedste kollega
Bliv medlem
Log ind
Tilbage til oversigt

Barsel

Emner

  • Barselsregler 2022
  • Økonomi under barsel
  • Tilbage på arbejde efter barsel eller orlov
  • Barsel for studerende med job
  • De gamle barselsregler

Barsel for studerende med job

Hvis du er studerende og har et job ved siden af, gælder der helt særlige barselsregler, som du kan læse mere om nedenfor.

    • Som mor skal du senest 3 måneder før din termin fortælle din arbejdsgiver, hvornår du forventer at føde, og hvornår du går på barsel.
    • Som far skal du senest 4 uger før, du går på orlov, give arbejdsgiver besked om, hvornår du forventer at gøre dette.
    • Hvis du ikke får barselsdagpenge under din barsel, modtager du et brev fra Udbetaling Danmark om, hvordan du søger barselsdagpenge. Det gælder både for mor og far.

    Kopier dette link

    Kopieret

    • Du skal senest 8 uger efter fødslen fortælle din arbejdsgiver, hvornår du forventer at komme tilbage på arbejde.
    • Hvis I vil dele de 32 ugers forældreorlov mellem jer, skal I fortælle det til Udbetaling Danmark på borger.dk i selvbetjeningsløsningen "Min barsel".
    • Hvis du vil udskyde eller forlænge din orlov, kan du gøre det på borger.dk i selvbetjeningsløsningen "Min barsel". Husk at fortælle din arbejdsgiver, hvis du forlænger eller udskyder orloven.
    • Hvis du får løn under noget af din orlov, skal din arbejdsgiver indberette på virk.dk, når din løn stopper. Herefter får du et brev med Digital Post, som fortæller, hvordan du søger barselsdagpenge på borger.dk.

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Som studerende kan du få barselsdagpenge, hvis du er i en af disse situationer:

    1. Du har et fast arbejde ved siden af studiet
      Du kan få barselsdagpenge, hvis du har et fast arbejde ved siden af dit studie. Det kræver, at du har været ansat på den første dag i din barsel eller dagen før. Derudover kræver det, at du har haft mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før barsel og mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.

    2. Du har orlov fra din uddannelse og er meldt ledig i a-kassen
      Hvis du vælger at holde orlov fra din uddannelse, kan du få barselsdagpenge, såfremt du stopper din SU, melder dig ledig i din a-kasse og stiller dig til rådighed for arbejdsmarkedet på jobcentret.

      Vær opmærksom på, at du skal orientere dit uddannelsessted om din barsel, så du kan dokumentere barslen, når du søger barselsdagpenge.

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Hvis du får SU, kan du i stedet for barselsdagpenge få ekstra SU-klip. Du kan læse mere på SU’s hjemmeside.

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Hvis du stopper din barsel for at studere og får SU, vil du miste retten til at udskyde den del af barslen, som er tilbage.

    Du kan vælge at fortsætte med at holde barsel og få barselsdagpenge, mens du studerer – dog kun frem til barnet er 46 uger (10½ måned).

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Hvis du er nyuddannet, kan du læse mere på borger.dk.

    Kopier dette link

    Kopieret

Frie funktionærer logo

Hovedkontor

Frie Overgade 24 5000 Odense C Telefon: 63 13 85 50 CVR: 56154515 kontakt@frie.dk Find vej

A-kasse

  • Medlemsportal
  • Udbetalingskalender
  • Ledig - hvad nu?
  • Efterløn
  • Ferie og fravær

Lønsikring

  • Betingelser
  • Udbetalingskalender
  • Forsikringsvilkår
  • Flyt lønsikring til Frie
  • Fra a-kasse til lønsikring
  • Lønsikring for selvstændige

Fagforening

  • Events/netværk
  • Online events/kurser
  • Rabataftaler
  • Karrierehjælp
  • Medlemmerne fortæller

Selvstændig

  • A-kasse for selvstændige
  • Forening
  • Indtægtssikring
  • Rådgivning og juridisk hjælp
  • Medlemsfordele
  • Artikler
  • Tip en ven
  • Skab din succes
  • Vidensbank

Mere

  • Priser
  • Tip en ven Frie
  • Anbefal gratis medlem
  • Ledige stillinger
  • Regioner og bestyrelser
  • Nyheder
  • Magasin
  • Persondatapolitik