Efterløn

Du er kun omfattet af 2-års reglen, hvis du er født før 1. januar 1956. Er du født fra 1956 til og med juli 1959 gælder der dog den særlige udskydelsesregel.

Læs mere under din årgang her.

Hvis du vælger at udskyde din efterløn i 2 år for at optjene retten til at modtage efterløn, skal du dog være opmærksom på, at det ikke er nok, bare at udskyde din efterløn.

For at kunne optjene til den skattefri præmie skal du have arbejdet et bestemt angivet antal timer i de 2 år eller mere.

Hvor mange timer, du skal have arbejdet, afhænger af, om du er fuldtidsforsikret eller deltidsforsikret.

Hvis du overvejer at vente med at gå på efterløn til du opfylder 2-års reglen, skal du være opmærksom på følgende ting:

• For det første skal du sørge for at få dit efterlønsbevis, så snart betingelserne er opfyldt (på datoen for din efterlønsalder).
• I løbet af som minimum de næste 2 år skal du have arbejde (uden offentlig støtte) i mindst 3.120 løntimer. Hvis du på bevistidspunktet var deltidsforsikret er kravet mindst 2.496 løntimer.
• Når de 2 år er gået, og opgørelsen viser, at du kun er oppe på fx 3.000 løntimer, er det nødvendigt at fortsætte med at arbejde - og stadig lade være med at søge om efterløn. Først når kravet om 3.120 timer er opfyldt, kan du opnå ret til efterløn på de mere fordelagtige vilkår.

Du skal have haft dit efterlønsbevis i minimum 2 år, for at du kan opfylde 2-års reglen.

Datoen for, hvornår du har opfyldt 2-års reglen, kan sagtens ligge senere end 2 år efter, du har modtaget dit efterlønsbevis.

Dette er alt afhængig af, hvornår du fra bevisdatoen (datoen for udstedelsen af dit efterlønsbevis) har optjent de nødvendige 3.120 løntimer, hvis du er fuldtidsforsikret, og 2.496 løntimer, hvis du er deltidsforsikret.

For at opfylde 2-års reglen skal du have arbejdet i minimum 3.120 løntimer, hvis du er fuldtidsforsikret og 2.496 løntimer, hvis du er deltidsforsikret.

Som løntimer til arbejdskravet tæller også ferie og fridage med løn med. Det samme gør sygeperiode under et ansættelsesforhold med fuld løn eller sygedagpenge.

Derimod kan eksempelvis orlov uden løn eller perioder med dagpenge ikke tælle med i beregningen. Så stopper "time-taxametret" midlertidigt.

Fra den dag, hvor 2-års reglen er opfyldt, kan du ved at arbejde herefter, begynde at optjene til den skattefri præmie (hver gang du har 481 løntimer, er der optjent 1 præmieportion).

Du skal dog være opmærksom på, at kun arbejdstimer fra ustøttet arbejde tæller med i optjeningen af timer til 2-års reglen. Det vil altså sige, at arbejde i eksempelvis løntilskudsjob og seniorjob ikke tæller med.

Husk, at du kun har mulighed for at optjene 12 skattefri præmier.