Efterløn

Under normale omstændigheder, skal du selv ansøge om at få udbetalt dine feriepenge. Der sker i forbindelse med, at du skal afholde ferie.

I ferieloven er der dog visse tilfælde, hvor dine feriepenge automatisk vil blive udbetalt til dig, også selvom du ikke holder ferie, og uden at du har bedt om udbetalingen.

Dette gælder eksempelvis minibeløb og uhævede feriepenge.

Det kan du læse meget mere om herunder.

Har du optjent maksimalt 1.500 kroner ved ferieårets begyndelse fra et ansættelsesforhold, vil du automatisk få udbetalt dine feriepenge til din NemKonto omkring d. 1. maj.

Alle beløb på 1.500 kr. eller derunder bliver betragtet som minibeløb.

Har du ved ferieårets afslutning d. 30. april højest 2.250 kroner tilbage i feriepenge, vil disse automatisk blive udbetalt til din NemKonto.

Dette sker også, selvom du ikke afholder ferien, og selvom du ikke har bedt om at få pengene udbetalt.

Alle beløb på 2.250 kr. eller derunder bliver betragtet som uhævede feriepenge.

Du skal altid huske at give A-kasse Frie besked, hvis du er på efterløn og får udbetalt feriepenge. Dette gælder også, selvom der er tale om minibeløb og uhævede feriepenge, som du får udbetalt, uden selv at have bedt om det.

Hvis du modtager feriepenge, mens du er på efterløn, skal du oplyse dette på enten dit efterlønskort eller på halvårserklæringen for den periode, hvor du har modtaget udbetalingen, således at a-kassen kan modregne dem i din efterløn.

Dine feriepenge giver et fradrag i efterlønnen med det antal feriedage, der udbetales. Hver feriedag fradrages med 7,4 timer for fuldtidsforsikrede.

Hvis dine feriepenge før skat er mindre end det, du vil få udbetalt i efterløn, vil du få forskellen udbetalt som efterløn, således at du ikke får en mindre indkomst på grund af dine feriepenge.