Efterløn

Ved at modtage et efterlønsbevis opnår du flere fordele:

• Du kan gå på efterløn, selv om du senere bliver syg. Denne mulighed har du ikke uden dit bevis. Du skal dog opfylde alle andre betingelser for ret til efterløn.
• Du kan få beregnet din efterløn ud fra den indtægt, du havde på bevistidspunktet. Går du efterfølgende ned i tid/indtægt, risikerer du derfor ikke en dårligere beregning af din efterløn.
• Du kan begynde at optjene timer til 2 års-reglen.
• Du skal ikke længere betale efterlønsbidrag, når du har fået dit bevis.

Har du indbetalt til efterlønsordningen, vil du tidligst kunne få udstedt dit efterlønsbevis fra a-kassen lige efter, du har nået din efterlønsalder.

Hvornår du når din efterlønsalder, kan du læse mere om under ”Efterløns- og folkepensionsalder”.

Du skal derudover opfylde de samme betingelser som ved efterløn. Bemærk dog, at du godt kan få udstedt et efterlønsbevis, selvom du ikke bor i Danmark, så længe du har fulgt reglerne for at kunne modtage efterløn i øvrigt.

Brev fra a-kassen

Når du nærmer dig din efterlønsalder, vil du få besked herom. A-kassen vil, cirka 1 måned før du når din efterlønsalder, sende et orienteringsbrev til dig.

Opfylder du som lønmodtager betingelserne for at få udstedt dit efterlønsbevis, vil du automatisk få det udstedt den dag, du når efterlønsalderen.

Er du selvstændig/ansat i din ægtefælles virksomhed, skal du søge om dit efterlønsbevis, idet vi skal bruge oplysninger om din virksomhed.

Sender du oplysningerne inden en frist på 3 måneder, får du et efterlønsbevis, der gælder fra din efterlønsalder.

Du kan dog tidligst udfylde disse skemaer, når du har nået din efterlønsalder. 

Det er vigtigt, at du sender oplysningerne til os inden den frist, vi har skrevet, da oplysningerne er en forudsætning for, at vi kan udstede beviset.

Så snart vi har modtaget oplysningerne, vil du få udstedt efterlønsbeviset, som er forudsætningen for, at du får adgang til de særlige gunstige rettigheder, der ligger i efterlønsordningen.