• Lønmodtager
  • Selvstændig
Frie funktionærer logo
  • A-kasse
  • Fagforening
  • Lønsikring
  • Medlemsfordele
  • Find svar
  • Kontakt
  • Priser
  • Nyheder
  • Medlemmerne fortæller
  • Tip en ven Frie
  • Anbefaling for studerende
  • Din bedste kollega
Bliv medlem
Log ind
Tilbage til oversigt

Ferie og fravær

Emner

  • Ferieloven
  • Har jeg ret til feriedagpenge?
  • Kan jeg selv bestemme, hvornår jeg vil holde ferie?
  • Kan jeg få min restferie overført eller udbetalt?
  • Forskellen på feriepenge og feriedagpenge
  • Penge til gode hos FerieKonto?
  • Ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i ferien?
  • Elev: Har jeg ret til løn under min ferie?
  • Har jeg fri på Grundlovsdag?
  • Er 24. og 31. december almindelige arbejdsdage?
  • Snevejr forhindrer dig i at møde på arbejde
  • Ferie i opsigelsesperioden og afregning af feriepenge
  • Sygdom som lønmodtager
  • Sygdom som dagpengemodtager
  • Førtidspension
  • Revalidering
  • Fleksjob
  • Orlov, hvis en nærtstående bliver syg
  • Sygedagpenge fra a-kassen eller kommunen?

Elev: Har jeg ret til løn under min ferie?

Hvis du bliver ansat som elev i en virksomhed, har du som udgangspunkt de samme rettigheder til løn og ferie, som dine kolleger på din arbejdsplads har. Afhængigt af, hvornår du bliver ansat som elev, kan du dog i det første ferieår have mere ret til betalt ferie, end andre lønmodtagere.

  • Har du haft et arbejde, før du begyndte som elev, har du måske feriepenge til gode fra din tidligere arbejdsgiver. Har du feriepenge til gode, skal du bruge dem, du har optjent, inden du kan kræve betalt ferie fra din elevplads.

    Skulle dine optjente feriepenge fra en tidligere arbejdsgiver komme til at give dig en lavere daglig indtægt end din elevløn, skal din nye arbejdsgiver dog supplere op. Du skal som minimum have din normale elevløn under din ferie.

    Startdatoen er afgørende

    Er dit elevforhold begyndt imellem den 2. september og 31. oktober, har du ret til at holde 5 ugers ferie med løn i den pågældende ferieafholdelsesperiode (fra du starter som elev og indtil den 31. december det efterfølgende år).

    Er dit elevforhold begyndt imellem den 1. november og den 30. juni, har du - i det ferieår hvor du tiltræder - ret til 5 dages betalt juleferie, hvis virksomheden holder ferielukket imellem jul og nytår, og du har ret til at holde 3 ugers betalt hovedferie (sommerferie) mellem den 1. maj og den 30. september.

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Arbejder du som elev i en virksomhed, har du som udgangspunkt de samme rettigheder som dine kolleger. Har den virksomhed, du er ansat hos, ikke indgået en overenskomst, så skal du som elev alligevel lønnes efter den overenskomst, der er naturligt gældende for elevernes faglige område.

    Eftersom stort set alle overenskomster giver ret til feriefridage, vil du som elev i langt de fleste tilfælde være berettiget til at kunne holde feriefridage.

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Er du færdig som elev i en given virksomhed, og bliver du efterfølgende ansat i virksomheden, har du ret til ferie med fuld løn svarende til lønnen som udlært, når du holder ferie.

     

    Det forudsætter dog, at der ikke har været noget afbrud mellem afslutningen af din elevperiode og din efterfølgende ansættelse.

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Er du ved at være færdig som elev i en virksomhed, og har du udsigt til at skulle være ledig, skal du give din a-kasse besked i god tid. Så kan a-kassen nemlig nå at reagere, hvis dit opsigelsesvarsel fra virksomheden er for kort. Skulle du blive opsagt med for kort varsel, går det ud over din ret til at modtage dagpenge fra første ledighedsdag.

     

    Når du melder ud til din a-kasse, at din elevtid er ved at være slut, kan vi ligeledes også orientere dig om, hvad du særligt skal være opmærksom på i forbindelse med din ledighed.

    Kopier dette link

    Kopieret

Frie funktionærer logo

Hovedkontor

Frie Overgade 24 5000 Odense C Telefon: 63 13 85 50 CVR: 56154515 kontakt@frie.dk Find vej

A-kasse

  • Medlemsportal
  • Udbetalingskalender
  • Ledig - hvad nu?
  • Efterløn
  • Ferie og fravær

Lønsikring

  • Betingelser
  • Udbetalingskalender
  • Forsikringsvilkår
  • Flyt lønsikring til Frie
  • Fra a-kasse til lønsikring
  • Lønsikring for selvstændige

Fagforening

  • Events/netværk
  • Online events/kurser
  • Rabataftaler
  • Karrierehjælp
  • Medlemmerne fortæller

Selvstændig

  • A-kasse for selvstændige
  • Forening
  • Indtægtssikring
  • Rådgivning og juridisk hjælp
  • Medlemsfordele
  • Artikler
  • Tip en ven
  • Skab din succes
  • Eksperthjørnet
  • Vidensbank

Mere

  • Priser
  • Tip en ven Frie
  • Anbefal gratis medlem
  • Nyheder
  • Huslejeforsikring
  • Magasin