• Lønmodtager
  • Selvstændig
Frie funktionærer logo
  • A-kasse
  • Fagforening
  • Lønsikring
  • Medlemsfordele
  • Find svar
  • Kontakt
  • Om os
  • Priser
  • Nyheder
  • Medlemmerne fortæller
  • Tip en ven Frie
  • Anbefaling for studerende
  • Din bedste kollega
Bliv medlem
Log ind
Tilbage til oversigt

Ferie og fravær

Emner

  • Ferieloven
  • Har jeg ret til feriedagpenge?
  • Kan jeg selv bestemme, hvornår jeg vil holde ferie?
  • Kan jeg få min restferie overført eller udbetalt?
  • Forskellen på feriepenge og feriedagpenge
  • Penge til gode hos FerieKonto?
  • Ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i ferien?
  • Elev: Har jeg ret til løn under min ferie?
  • Har jeg fri på Grundlovsdag?
  • Er 24. og 31. december almindelige arbejdsdage?
  • Snevejr forhindrer dig i at møde på arbejde
  • Ferie i opsigelsesperioden og afregning af feriepenge
  • Sygdom som lønmodtager
  • Sygdom som dagpengemodtager
  • Førtidspension
  • Revalidering
  • Fleksjob
  • Orlov, hvis en nærtstående bliver syg
  • Sygedagpenge fra a-kassen eller kommunen?

Kan jeg få min restferie overført eller udbetalt?

Har du ferie tilbage ved ferieårets afslutning, har du nogle forskellige muligheder og rettigheder at handle ud fra. Her kan du blandt andet læse om, hvordan du har mulighed for at få din restferie udbetalt eller overført.

  • Alle lønmodtagere i Danmark har som udgangspunkt ret og pligt til at afholde 25 dages ferie i perioden fra 1. september - 31. december i det efterfølgende år.

    Hvis du i den periode ikke afholder alle feriedage, er det dog ikke uden videre muligt for dig at få overført eller udbetalt den resterende ferie, da formålet med ferieloven er, at du som lønmodtager skal kunne holde fri og ikke at få mere udbetalt i løn.

    Overførsel af 5. ferieuge – hvis du aftaler at få overført ferien

    Den 5. ferieuge kan du – hvis du kan indgå en aftale med din arbejdsgiver – få overført til næste ferieår.

    Har du ikke brugt din 5. ferieuge ved udgangen af ferieafholdelsesperioden (den 31. december i det år, hvor ferieåret udløber), skal du aftale at få overført ferien til næste ferieår. Dette skal gøres skriftligt inden den 31. december.

    Udbetaling af 5. ferieuge – når overførsel til næste ferieår ikke er aftalt

    Har du ikke indgået anden aftale med din arbejdsgiver (fx at den skal overføres til det efterfølgende ferieår), så skal din arbejdsgiver af egen drift udbetale den 5. ferieuge i starten af det efterfølgende kalenderår.

    Ifølge ferieloven skal den 5. ferieuge som udgangspunkt udbetales senest den 31. marts, hvis ikke den er afholdt inden udgangen af ferieafholdelsesperioden.

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Som lønmodtager har du altid ret til at holde alle 5 ugers ferie i perioden 1. september – 31. december i det efterfølgende år. Det har du også, selvom du har rigtig travlt på dit arbejde, eller hvis du lige er startet på arbejdet.

    Hvis du og din arbejdsgiver ikke kan blive enige om, hvornår du skal afholde din ferie, er det i sidste ende din arbejdsgiver, som har ret til at fastsætte dit ferietidspunkt. Dette kan kun ske med et varsel på tre måneder for hovedferie (sommerferie) og med et varsel på en måned for øvrig ferie.

    Er du ledig, og modtager du dagpenge, optjener du feriedagpenge af de ydelser, du har fået fra din a-kasse. Optjeningen sker løbende fra 1. september, og du optjener 2,08 dage pr. måned med fulde dagpenge.

    Får du ikke fulde dagpenge, beregnes antallet af feriedagpenge på baggrund af det udbetalte beløb. De optjente feriedagpenge kan afholdes indtil 31. december det efterfølgende år. Du skal dog være opmærksom på, at du skal bruge eventuelle dage fra en arbejdsgiver først.

    Har du spørgsmål vedrørende din resterende ferie og udbetaling af feriepenge, så kontakt juridiske afdeling på 63 13 85 50.

    Kopier dette link

    Kopieret

Frie funktionærer logo

Hovedkontor

Frie Overgade 24 5000 Odense C Telefon: 63 13 85 50 CVR: 56154515 kontakt@frie.dk Find vej

A-kasse

  • Medlemsportal
  • Udbetalingskalender
  • Ledig - hvad nu?
  • Efterløn
  • Ferie og fravær
  • Digital a-kasse

Lønsikring

  • Betingelser
  • Udbetalingskalender
  • Forsikringsvilkår
  • Flyt lønsikring til Frie
  • Fra a-kasse til lønsikring
  • Lønsikring for selvstændige

Fagforening

  • Events/netværk
  • Online events/kurser
  • Rabataftaler
  • Karrierehjælp
  • Medlemmerne fortæller

Selvstændig

  • A-kasse for selvstændige
  • Forening
  • Indtægtssikring
  • Rådgivning og juridisk hjælp
  • Medlemsfordele
  • Artikler
  • Tip en ven
  • Skab din succes
  • Eksperthjørnet
  • Vidensbank

Mere

  • Priser
  • Tip en ven Frie
  • Anbefal gratis medlem
  • Ledige job
  • Regioner
  • Nyheder
  • Huslejeforsikring
  • Magasin
  • Persondatapolitik