-
Du har mulighed for at kunne få ret til erstatningsferie i forbindelse med sygdom, som er opstået pludseligt under din ferie. Det kræver dog, at du selv indhenter og betaler for en lægeerklæring.
Opholder du dig i udlandet under din ferie, skal du søge læge i forbindelse med sygdom i det pågældende land og få en lægeerklæring, som du kan give til din arbejdsgiver som dokumentation for din sygdom.
Hvis du bliver syg på din ferie, skal du også straks meddele din arbejdsgiver, at du er blevet syg.
-
Du har først fra den 6. sygedag under din ferie ret til at få erstatningsferie. Du har derfor ikke mulighed for at få erstatningsferie for de første 5 sygedage i det pågældende ferieår.
De 5 sygedage uden erstatningsferie løber først fra den dag, hvor du sygemelder dig til din arbejdsgiver. Det er derfor vigtigt, at du sygemelder dig straks hos din arbejdsgiver i tilfælde af sygdom på din ferie.
De 5 første sygedage, som du ikke kan få erstatningsferie for, kan dog godt placeres hen over flere ferieperioder i samme ferieår. Det betyder, at hvis du eksempelvis har 4 sygedage i din sommerferie, så er der kun 1 dags sygdom i eksempelvis efterårsferien, som du ikke kan få erstatning for.
Hvis du bliver syg under din ferie, anbefaler vi dig at kontakte Frie for at høre nærmer om reglerne.
Ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i ferien?
Hvis uheldet er ude, og du bliver syg i mere end 5 dage under din ferie, har du i visse situationer ret til at få erstatningsferie fra din arbejdsgiver. Dette kræver dog, at du opfylder visse forudsætninger. Her kan du blive klogere på, hvad betingelserne for at kunne få erstatningsferie er, og hvad du skal gøre, hvis du står i netop den situation.