• Lønmodtager
  • Selvstændig
  • Trustpilot
Frie funktionærer logo
  • A-kasse
  • Fagforening
  • Lønsikring
  • Medlemsfordele
  • Find svar
  • Kontakt
  • Om os
  • Priser
  • Karriere i Frie
  • Nyheder
  • Tip en ven Frie
  • Tip en studerende
  • Medlemscases
Bliv medlem
Log ind
Tilbage til oversigt

Ferie og fravær

Emner

  • Ferieloven
  • Har jeg ret til feriedagpenge?
  • Kan jeg selv bestemme, hvornår jeg vil holde ferie?
  • Kan jeg få min restferie overført eller udbetalt?
  • Forskellen på feriepenge og feriedagpenge
  • Penge til gode hos FerieKonto?
  • Ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i ferien?
  • Elev: Har jeg ret til løn under min ferie?
  • Har jeg fri på Grundlovsdag?
  • Er 24. og 31. december almindelige arbejdsdage?
  • Snevejr forhindrer dig i at møde på arbejde
  • Ferie i opsigelsesperioden og afregning af feriepenge
  • Sygdom som lønmodtager
  • Sygdom som dagpengemodtager
  • Førtidspension
  • Revalidering
  • Fleksjob
  • Fravær og orlov, hvis en nærtstående bliver syg
  • Sygedagpenge fra a-kassen eller kommunen?

Snevejr forhindrer dig i at møde på arbejde

Det danske vejr kan være lunefuldt. Hvis sne og glatte veje umuliggør det for dig at komme på arbejde, skal du straks give din arbejdsgiver besked herom. Her kan du læse mere om, hvordan du skal forholde dig, hvis du ikke kan møde på arbejde på grund af vejret, samt hvorledes du bliver trukket i løn eller lignende, hvis du ikke møder op.

  • Sne og glatte veje kan umuliggøre det for dig at møde på arbejde. Det kan være så glat, at det er uforsvarligt at bevæge sig uden for, og enorme snemængder kan lukke vejene mellem dig og din arbejdsplads.

    Har du gjort, hvad du kunne, for at komme frem til din arbejdsplads, men kan det ikke lade sig gøre, er der tale om lovligt fravær. I så fald kan din arbejdsgiver ikke opsige eller bortvise dig på grund af dit fravær. 

    Kopier dette link

    Kopieret

  • Hvis du ikke kan komme frem til din arbejdsplads på grund af vejret, har din arbejdsgiver ret til at trække dig i løn eller pålægge dig at bruge en feriedag eller afspadseringstimer i forbindelse med dit fravær.

     

    Alternativt kan I aftale, at du arbejder hjemmefra, såfremt det er muligt.

     

    Hvis din arbejdsgiver vælger at lukke virksomheden, og du af den grund ikke kan komme på arbejde, har du som udgangspunkt ret til løn i de dage, hvor der er lukket.

    Kopier dette link

    Kopieret

Frie funktionærer logo

Hovedkontor

Frie Overgade 24 5000 Odense C Telefon: 63 13 85 50 CVR: 56154515 kontakt@frie.dk Find vej Telefontider: Mandag-torsdag kl. 8.00-16.00 fredag kl. 8.00-14.00.

A-kasse

  • Medlemsportal
  • Udbetalingskalender
  • Ledig - hvad nu?
  • Efterløn
  • Ferie og fravær

Lønsikring

  • Betingelser
  • Udbetalingskalender
  • Forsikringsvilkår
  • Flyt lønsikring til Frie
  • Lønsikring for selvstændige

Fagforening

  • Events/netværk
  • Rabataftaler
  • Karrierehjælp
  • Medlemmerne fortæller

Selvstændig

  • A-kasse for selvstændige
  • Forening
  • Indtægtssikring
  • Rådgivning og juridisk hjælp
  • Medlemsfordele
  • Artikler
  • Tip en ven
  • Skab din succes
  • Vidensbank

Mere

  • Priser
  • Tip en ven Frie
  • Anbefal gratis medlem
  • Karriere i Frie
  • Regioner og bestyrelser
  • Nyheder
  • Magasin
  • Persondatapolitik