Ledig

Hvis du arbejder som freelancer, eller hvis du modtager honorar for løsning af forskellige opgaver, vil du almindeligvis hverken blive opfattet som lønmodtager eller selvstændig.

I stedet befinder du dig som honorar-modtager og freelancer i en gråzone, når du hverken er ansat på almindelige løn- og ansættelsesvilkår eller bliver betragtet som værende selvstændig.

Det betyder noget for din ret til dagpenge eller efterløn, om du er det ene eller det andet.

Derfor anbefaler vi, at du kontakter A-kassen Frie, hvis du arbejder freelance, så vi sammen kan finde den bedste løsning til dig.

Når din a-kasse skal vurdere dine rettigheder i forhold til arbejdsløshedsforsikringslovgivningen, skal vi hos Frie vurdere, om dit arbejde kan betragtes som ordinært lønarbejde, eller om det skal betragtes som selvstændig virksomhed.

For at kunne afgøre dette, har vi brug for en lang række oplysninger om dit freelancearbejde, herunder om du:

• Har en momsregistrering.
• Er omfattet af et opsigelsesvarsel.
• Betaler arbejdsmarkedsbidrag.
• Selv afholder udgifter forbundet med opgaverne.
• Udfører opgaverne med eget udstyr og selv har afskrivninger og vedligehold på det.
• Er forpligtet til at udføre opgaverne personligt, eller om du kan sætte en anden til det.
• Selv høster goodwill for dit arbejde, altså i hvilket navn arbejdet udføres.
• Selv bærer risikoen ved fejl og reklamationer.
• Selv kan tilrettelægge din arbejdsdag og arbejdstid.
• Er underlagt en andens kontrol.
• Betaler A-skat eller B-skat.

Afhængig af, hvordan du indretter de forskellige arbejdsforhold, kan det betyde, at du i relation til én freelanceopgave betragtes som selvstændig og i relation til en anden vil være lønmodtager.

Vær opmærksom på, at selv om du er lønmodtager i henhold til skattelovgivningen, er du det ikke altid efter dagpengereglerne.

Derfor kan dit arbejde i visse tilfælde blive anset som selvstændig virksomhed. Læs hvordan a-kassen definerer selvstændig virksomhed.