Ledig

I skemaet kan du se, hvor meget du kan få i dagpenge pr. måned før skat.

Du kan få op til 90 % af den indkomst, du hidtil har haft. Du kan dog højst få 20.359 kr. pr. måned. Derudover kan du have ret til et beskæftigelsestillæg på op til 3.840 kr. pr. måned de første 3 måneder.

Der trækkes ikke arbejdsmarkedsbidrag (8 %) af udbetalinger fra a-kassen.

Lønmodtagere og selvstændige

Nyuddannede (dimittendsatser)

Der er flere forskellige dagpengesatser for nyuddannede. Satsen afhænger af din alder, om du har forsørgerpligt for et barn, og hvor længe du er ledig.

G-dage

Efterlønssatserne kan du se her

Når du er nyledig, kan du som lønmodtager eller selvstændig muligvis få et beskæftigelsestillæg på op til 3.840 kr. ekstra i dagpenge om måneden i de første 3 måneder som ledig.

Det betyder, at den maksimale dagpengesats i de første 3 måneder forhøjes fra 20.359 til 24.199 kr. og for deltidsforsikrede fra 13.573 til 16.133 kr.

Du kan dog altid højst få 90 % af den indkomst, du har haft, før du blev ledig.

For at få beskæftigelsestillægget, kræver det, at:

• Du har været medlem af en a-kasse uafbrudt i de seneste fire år, inden du bliver ledig.
• Du har haft arbejde svarende til fuld tid i to ud af de seneste tre år. Det vil sige, at du skal have tjent mindst 526.464 kr. (deltid: mindst 350.976 kr.) inden for de seneste tre år. Ved genindplacering i en ny dagpengeperiode er kravet mindst 3.848 timer.
• Du har haft en indkomst på mindst 29.226 kr. i gennemsnit pr. måned.

Ved opgørelsen af indkomsten på 526.464 kan der maksimalt tælles 21.936 kr. med pr. måned. For deltidsforsikrede maksimalt på 14.624 kr. pr. måned.

Når du har fået udbetalt dagpenge i 481 timer (det svarer til 3 måneder med fuld ledighed), falder satsen tilbage på de maksimale 20.359 kr. (deltidsforsikrede: 13.573 kr.).

Bemærk: Beskæftigelsestillægget bruges ikke ved udbetaling af feriedagpenge og sygedagpenge fra kommunen; her anvendes den almindelige dagpengesats.

Du kan bruge tillægget over flere perioder inden for 3 år: Hvis du for eksempel er ledig to måneder og derefter får arbejde igen, så har du stadig én måned med tillæg til dine dagpenge tilbage, som du kan få, hvis du bliver ledig igen inden for tre år.

Du kan aldrig få mere i dagpenge end 90 % af den løn, du har haft.

Vi beregner satsen på gennemsnittet af de 12 bedste måneder inden for de seneste to år.

Satsen beregnes på A- og B-indkomst, som du har betalt arbejdsmarkedsbidrag af. Er du selvstændig, beregner vi satsen på overskuddet i de to bedste af de seneste tre afsluttede årsopgørelser.

Maksimal dagpengesats

For at få dagpenge med den maksimale sats på 20.359 kr., skal du som fuldtidsforsikret have tjent mindst 24.588 kr. hver måned i 12 måneder, før du bliver ledig.

Som deltidsforsikret skal din løn have været på i gennemsnit 16.393 kr. for at få den maksimale deltidssats på 13.573 kr.

Beskæftigelsestillæg

For at få 24.199 kr. i dagpenge inkl. fuldt tillæg i de første 3 måneder, skal du som fuldtidsforsikret have haft en løn på 29.226 kr. før skat i gennemsnit om måneden i 12 måneder, før du bliver ledig. Som deltidsforsikret skal din løn have været på i gennemsnit 16.393 kr.

Når først du har fået beregnet din sats, gælder denne, så længe du er ledig. Først når du har optjent en ny 2-årig dagpengeret, skal din dagpengesats beregnes på ny.

Er du nyuddannet, kan du få dagpenge med satsen for forsørgere, hvis du enten biologisk eller gennem adoption er far eller mor til mindst ét barn under 18 år. Du behøver ikke bo sammen med barnet for at have forsørgerpligt.

Er du dansker eller EØS-borger, er det et krav, at dit barn opholder sig i Danmark eller et andet EU/EØS-land. Opholder barnet sig uden for EØS-området, i Grønland eller på Færøerne, vil du ikke blive betragtet som forsøger og kan således ikke få dagpenge med satsen for forsørgere.

Er du ikke statsborger i et EØS-land, er det et krav, at barnet opholder sig i Danmark.

Du har ikke forsørgerpligt, hvis du har bonusbørn. Det vil sige, hvis du er samlevende med en person, der har egne børn. Medmindre du har adopteret din samlevers børn.

Læs mere om Dagpenge som nyuddannet

Hver gang du får udbetaling, indberetter a-kassen pensionsbidraget til SKAT. Bidraget er en fast procentsats af den ydelse, du får udbetalt efter fradrag for arbejdstimer, pension og andre indtægter.

Det er staten, der betaler bidragene til din obligatoriske pensionsordning, og det er ATP, som administrerer ordningen. Du vil ikke få mindre udbetalt i dagpenge m.v., selvom du sparer op til din pension.

Udviklingen i procentsatsen ser sådan ud

• I 2023: 1,2 pct.
• I 2024: 1,5 pct.
• I 2025: 1,8 pct.
• I 2026: 2,1 pct.
• I 2027: 2,4 pct.
• I 2028: 2,7 pct.
• I 2029: 3,0 pct.
• Fra 2030: 3,3 pct.

Pensionen bliver udbetalt som en del af din ATP Livslang Pension, den dag du når folkepensionsalderen.

Få et overblik over indbetaling til din pension og se, hvor meget du kan forvente at få udbetalt fra Livslang Pension på ATP’s selvbetjening på borger.dk.

Læs mere om Obligatorisk Pensionsordning.