Ledig

Når du melder dig ind i A-kassen Frie, skal du først beslutte, om du ønsker at være fuldtids- eller deltidsforsikret.

Alt efter hvad du vælger, har det betydning for, hvor meget du kan få udbetalt i dagpenge i tilfælde af, at du skulle blive ledig. Det har også en betydning for, hvordan du skal stå til rådighed på arbejdsmarkedet, og hvor meget du skal betale i kontingent til a-kassen.

• Arbejder du mere end 30 timer om ugen, skal du være fuldtidsforsikret.
• Arbejder du 30 timer om ugen eller derunder, bestemmer du selv, om du vil være fuldtids- eller deltidsforsikret.
• Optages du som nyuddannet eller værnepligtig, bestemmer du selv, om du vil være fuldtids- eller deltidsforsikret.

Er du fuldtidsforsikret, skal du i tilfælde af ledighed søge og acceptere job svarende til 37 timer om ugen.

Som deltidsforsikret og ledig, skal du i stedet stå til rådighed for arbejde i op til 30 timer om ugen. Hvis du er deltidsforsikret, er dit kontingent og ligeledes dagpengesats lavere, end hvis du er fuldtidsforsikret.

Du må gerne vælge at være fuldtidsforsikret, selvom du arbejder på nedsat tid. I tilfælde af ledighed, skal du da søge og acceptere job på fuldtid, altså 37 timer pr. uge. Dette gælder også, selvom du eksempelvis kun har arbejdet 25 eller 30 timer om ugen, før du blev ledig.

Hvis du er deltidsforsikret: 
Arbejder du mere end 30 timer om ugen, kan du ikke vælge at være deltidsforsikret. Du skal i stedet være fuldtidsforsikret af a-kassen.

Der kan være flere grunde til, at du ønsker at skifte status fra deltid- til fuldtidsforsikring. Det kan være, du har fået arbejde på mere end 30 timer om ugen i en periode på 3 måneder, eller også vil du bare gerne fuldtidsforsikres, selvom du arbejder mindre end 30 timer om ugen.

Bemærk dog, at du tidligst kan få ændret din forsikringsstatus fra det tidspunkt, hvor vi modtager din ansøgning.

Ønsker du at skifte til fuldtidsforsikring, kan du blandt andet gøre det ved at kontakte os. A-kassens arbejde er dog knyttet sammen med SKATs indkomstregister, så hvis du ikke selv foretager dig noget, sker det helt automatisk. Det betyder, at når du inden for en sammenhængende periode på tre måneder har mere end:

• 390 løntimer, hvis du er månedslønnet,
• 360 timer inden for 12 uger, hvis du er uge- og 14 dageslønnet,
• I tre sammenhængende måneder sammenlagt har aktiviteter på mere end 390 timer som lønmodtager (løntimer) og ved selvstændig virksomhed (omregnet B-indkomst og overskud af selvstændig virksomhed),

bliver du automatisk ændret fra deltids- til fuldtidsforsikring fra den 1. i måneden efter, at det er registreret hos os. Vi giver dig naturligvis besked herom, hvis det skulle blive aktuelt.

Hvis du er fuldtidsforsikret:
Ønsker du at skifte fra fuldtids- til deltidsforsikret medlem, kan dette ske, hvis du arbejder 30 timer eller derunder om ugen. Hvis du som fuldtidsforsikret medlem i en periode får deltidsarbejde, behøver du dog ikke ændre din forsikringsstatus.

Er du ledig, kan du vælge at skifte fra fuldtidsforsikret til deltidsforsikret. Du kan dog ikke vælge at skifte fra deltidsforsikret til fuldtidsforsikret.

Vælger du at ændre din fuldtidsforsikring til deltidsforsikring, vil ændringen få virkning fra det tidspunkt, hvor vi modtager din anmodning.