-
Du kan kun få et seniorjob i den kommune, du er bosiddende i. Får du et seniorjob, vil du blive ansat på almindelige løn- og ansættelsesvilkår.
Bor du i en frikommune, kan du efter aftale med din kommune få et seniorjob hos en privat arbejdsgiver.
Så længe du arbejder i dit seniorjob, skal du fortsat være tilmeldt dit lokale jobcenter. Det betyder, at du skal være jobsøgende, og du skal også have et aktivt CV på Jobnet.dk.
Dit seniorjob slutter, når du kan gå på efterløn.
Ønsker du at komme i et seniorjob, skal du selv søge din bopælskommune om det. Du har tidligst mulighed for at søge om det 3 måneder før og senest 2 måneder efter, at din ret til ydelser fra a-kassen er opbrugt.
Bemærk, at hvis du ikke overholder tidsfristen, så mister du retten til seniorjob.
Seniorjob er støttet arbejde og giver derfor ikke ret til optjening af ny dagpengeret.
Betingelsen for at kunne få et seniorjob er, at du fortsat betaler til efterlønsordningen, og du skal kunne opfylde anciennitetskravet for at gå på efterløn, præcis når du når din efterlønsalder, som du finder nedenfor.
-
Født Efterlønsalder Senest 31.12.1953 60 år 01.01.1954 - 30.06.1954 60½ år 01.07.1954 - 31.12.1954 61 år 01.01.1955 - 30.06.1955 61½ år 01.07.1955 - 31.12.1955 62 år 01.01.1956 - 30.06.1956 62½ år 01.07.1956 - 31.12.1958 63 år
Har jeg ret til seniorjob?
Opfylder du visse krav, har du mulighed for at søge et seniorjob i din bopælskommune. Hvordan du får et seniorjob, og hvorledes løn- og ansættelsesvilkårene er, kan du læse mere om her.