Ledig

1. Dagpengesatsen til ikke-forsørgere nedsættes til hhv. 9.700 kr. (hvis du er under 30 år) og 12.253 kr. (hvis du er 30 år eller over) efter tre måneders ledighed.
2. Dagpengeperioden halveres fra to til et år, hvis du indplaceres den 1. maj 2023 eller senere.
3. Et nyt sprogkrav om minimum gennemført 6. klasse i folkeskolen eller bestået prøve i Dansk

Er du nyuddannet – kaldes også dimittender i dagpengesystemet – under 30 år, og ikke har et barn, som du har forsørgerpligt over for, vil du fra 1. maj få 14.106 kr. før skat om måneden i tre måneder. Herefter sættes satsen ned til 9.700 kr. om måneden før skat.

Er du fyldt 30 år, vil satsen også falde efter 3 måneder, hvis du ikke har forsørgerpligt. Se de nye satser i dette skema.

Ledighed før 1. maj 2023 tæller også med, men dagpenge kan tidligst nedsættes fra 1. maj 2023.

Er du fx ledig fra den 1. april 2023, er det først fra tidligst juli – når du har brugt 481 dagpengetimer (deltidsforsikrede: 390 timer), at du sættes ned til den lavere sats.

Den lavere sats begynder præcis efter 481 (390) timers ledighed, uanset hvornår det sker i måneden.

Hvis du bliver forsørger, mens du er på dimittendsatsen, sættes du op i sats fra den 1. i måneden efter.

Hvis du fylder 30 år, mens du er på dimittendsatsen, sættes du op i sats fra den 1. i måneden efter.

Som nyuddannet, hvor du har fået løn under uddannelsen, kan du i visse tilfælde undgå de lave dimittendsatser. Nemlig ved at få beregnet en individuel dagpengesats baseret på den løn, du har fået under sin uddannelse.

Dog er det kun den løn, du har fået, mens du var medlem af en a-kasse, der tæller med.

Derfor kan det for mange elever og lærlinge betale sig at melde sig ind i a-kassen i god tid. Læs mere om muligheden for gratis medlemskab under uddannelse.

Dagpengeperioden for nyuddannede sættes ned til et år. I dag er den på to år.

Er du ledig nyuddannet 1. maj 2023 eller senere?

• Du får en dagpengeperiode med ret til dagpenge i et år inden for en periode på to år
• Du skal du opfylde et sprogkrav.

Er du indplaceret i en dagpengeperiode før den 1. maj 2023?

• Du har fortsat en dagpengeperiode med ret til dagpenge i to år inden for en periode på tre år
• Du skal ikke opfylde et sprogkrav.

Forklaring på "indplacering i dagpengeperioden"

Indplaceringen sker fra den 1. i den måned, hvor du begynder på at få udbetalt dagpenge.

Læs mere om Dagpenge som nyuddannet.

Søger du om dimittend-dagpenge som nyuddannet den 1. maj 2023 eller senere, skal du opfylde et sprogkrav for at få dagpenge.

Du opfylder sprogkravet ved at have bestået Prøve 2 i dansk, jf. lov om danskuddannelse til voksne udlændinge, eller danskprøve på et tilsvarende eller højere niveau, eller når du har gennemført 6. klassetrin i folkeskolen, herunder i en tilsvarende dansk friskole eller dansk privat grundskole.

Der er ikke et krav om, at du skal dokumentere, at du opfylder sprogkravet, men blot give oplysning på ledighedserklæringen.

Tilknytningskrav

Hvis du ikke kan opfylde sprogkravet, kan du i stedet opfylde et såkaldt tilknytningskrav.

Du opfylder tilknytningskravet, hvis du har mindst 600 timers beskæftigelse som fuldtidsforsikret eller 400 timer som deltidsforsikret inden for 12 måneder i løbet af de sidste 24 måneder på uddannelsen.

Det er ikke en betingelse, at timerne ligger i 12 sammenhængende måneder. Det er tilstrækkeligt, at timekravet er opfyldt i løbet af 12 måneder. Indkomst fra selvstændig virksomhed kan ikke medregnes.

Arbejdstimer optjent i andet EØS-land, Schweiz eller Storbritannien kan medregnes til tilknytningskravet. Dog skal mindst 150 timer af de 600 timer være udført i Danmark, herunder også de seneste timer i Danmark.