Lønsikring

Fries supplerende lønsikring er til dig, der ønsker at få udbetalt mere end dagpengesatsen i tilfælde af ledighed.

Hvis du vælger at tegne en supplerende lønsikring, tegner du en tillægsforsikring til din a-kasse. Fordelen ved at tegne en supplerende lønsikring er, at du får mulighed for at supplere dine dagpenge til et højere økonomisk niveau, og du har mulighed for at få dem udbetalt fra din første ledighedsdag.

Med den supplerende lønsikring har du mulighed for at forsikre op til 40.000 kroner pr. måned oven i dine dagpenge, som du kan få udbetalt i op til 1 år. Alt dette samtidig med, at du forbliver medlem af A-kassen Frie.

Er du stadig ledig efter 1 år, modtager du den normale dagpengesats i den resterende del af din ledighedsperiode.

6 gode grunde til at vælge supplerende lønsikring:

• Du kan forsikre 90 % af din løn - op til 40.000 kr. pr. måned oven i dagpengene, dvs. i alt til 59.728 kr. før skat.
• Udbetaling fra første ledighedsdag - ingen karensperiode.
• 5 mdrs. kvalifikationsperiode - markedets korteste.
• Job- og karrieresparring allerede i opsigelsesperioden.
• Du får udbetalt en årlig jobbonus på op til 2.549 kr., hvis du bliver i job.
• 50 % af alle opsagte kommer i job allerede i opsigelsesperioden.

Du skal vælge supplerende lønsikring, hvis:

• Du ønsker at beholde sikkerhedsnettet i a-kassen og være sikret i 2 år (12 måneder med dagpenge og supplerende lønsikring og 12 måneder med dagpenge).
• Du vil have mulighed for at udvide dagpengeperioden, når du tager vikarjob.
• Du betaler til efterløn.
• Du vil have mulighed for udbetaling af dagpenge ved barselsorlov.
• Du vil have mulighed for udbetaling af sygedagpenge fra det offentlige.

Vores Fri Lønsikring er til dig, der ønsker et trygt alternativ til a-kassen. Hvis du tegner en Fri Lønsikring, bliver du nemlig fri af alle offentlige regler i tilfælde af, at du skulle blive ledig. Dermed skal du heller ikke længere betale kontingent til a-kassen. 

Med Fri Lønsikring får du derfor en 100 % privat arbejdsløshedsforsikring, hvor du har mulighed for at få op til 40.000 kr. pr. måned under din ledighedsperiode.

Du har mulighed for at få udbetalt lønsikringen i op til 1 år.

5 gode grunde til at tegne Fri Lønforsikring:

• Lønsikring på op til 90 % af din løn - dækning op til 40.000 kr./måned før skat.
• Individuel hjælp af din personlige rådgiver.
• Halvdelen af alle opsagte kommer i job i opsigelsesperioden (de når ikke at blive ledige).
• Aktivt outplacementforløb allerede fra første opsigelsesdag (ikke fra første ledighedsdag som i a-kassen).
• Ingen modregning i forsikringsydelse, hvis du har selvstændig bibeskæftigelse.

Du skal vælge en Fri Lønforsikring, hvis:

• Du ikke vil være underlagt den statslige lovgivning under ledighed, fx uforståelige aktiveringsforløb og standardisrede dagpengesatser.
• Du kan se dig selv i job igen inden for min. 15 måneder (1 års forsikring + dit opsigelsesvarsel).
• Du ikke mener, at jobcentret vil være de bedste til at finde dit næste job.
• Du ønsker en individuel handlingsplan med fokus på dine behov inkl. professionel karriererådgiver.
• Du i løbet af de første 6 måneder vil have mulighed for at sige nej tak til et job, der ligger lavere end din dækningssum.
• Du har selvstændig bibeskæftigelse.

Hvilken en af de to ovenstående muligheder, du skal vælge, er helt op til dig. Det er vigtigt, at du i denne beslutning følger din mavefornemmelse og vælger den løsning, du ser flest fordele ved.

Med vores supplerende lønsikring har du desuden mulighed for at få en højere dækning, end hvis du vælger Fri Lønforsikring.

Har du spørgsmål, eller ønsker du at tegne lønsikring, er du altid velkommen til at kontakte os på telefon 63 13 86 50.

Melder du dig ind i A-kassen Frie og fagforeningen (Frie Favorit), har du også mulighed for at tegne vores billigste lønsikring (Basis lønsikring), hvis du opfylder betingelser for at få lønsikring.

Vores Basis lønsikring sikrer dig en fast dækning i op til 6 mdr. på 3.000 kr./md. før skat oven i dagpengene, hvis du bliver ledig. Den koster altså kun 33 kr. pr. 1.000 kr. dækning, men har til gengæld en kortere udbetalingsperiode.

Samtidig vil du ikke blive omfattet af vores effektive outplacementforløb, som sikrer dig hjælp allerede i opsigelsesperioden.

Sidst, men ikke mindst, har du også mulighed for at tegne vores indtægtssikring for selvstændige.

En indtægtssikring sikrer dig op til 40.000 kr. pr. måned oven i dagpengene i tilfælde af konkurs, salg eller lukning af din virksomhed.