Tegner du lønsikring hos Frie, er du garanteret højere udbetaling end dagpengesatsen samt målrettet og personlig rådgivning i tilfælde af ledighed – med eller uden a-kasse.
Med en lønsikring fra Frie er du sikret en højere dækning end dagpengesatsen, hvis du skulle gå hen og blive ledig.
En opsigelse fra dit arbejde kommer aldrig belejligt, men hvis du vælger at tegne en lønsikring, slipper du for økonomiske bekymringer, således at du kan fokusere på at komme i arbejde igen hurtigst muligt.
Du har mulighed for at forsikre op til 90 % af din løn * – helt op til 40.000 kroner om måneden.
*) Eksempel
Din løn er 28.000 kr. - 8 % i AM-bidrag = 25.760 kr. x 90 % = en dækning på 23.000 kr. før skat.
Tegner du en lønsikring hos Frie, får du professionel hjælp til at komme videre i dit arbejdsliv. Allerede fra den dag, du modtager din opsigelse, bliver du en del af vores effektive genplaceringsforløb.
Det gør, at 50 % af vores lønsikrede medlemmer aldrig når at blive ledige.
Under genplaceringsforløbet modtager du rådgivning fra vores professionelle karriererådgivere, og med udgangspunkt i din situation og dine ønsker kan de hjælpe dig til at finde dit næste arbejde.
Hos Frie kan du vælge mellem to forskellige lønsikringsprodukter:
Fri Lønforsikring
Du skal vælge at tegne en Fri Lønforsikring, hvis du er på udkig efter et trygt alternativ til a-kassen.
Du får en 100 % privat arbejdsløshedsforsikring, hvor du er sikret op til 90 % af din indkomst – op til 40.000 kr. om måneden. Du skal derfor ikke længere betale kontingent til A-kassen Frie.
Tegner du Fri Lønforsikring, slipper du for jobcenteret og øvrige offentlige regler, således at du kun skal fokusere på at komme i arbejde igen.
Du får ligeledes mulighed for at blive en del af vores effektive genplaceringsforløb, hvor vores kompetente karriererådgivere sidder klar til at hjælpe dig videre.
Supplerende lønsikring
Vælger du en supplerende lønsikring, tegner du en tillægsforsikring til din a-kasse.
Derfor er Fries supplerende lønsikring perfekt til dig, der stadig gerne vil være medlem af a-kassen, men derudover gerne vil være sikret en højere sats end dagpengesatsen i tilfælde af ledighed.
Fries supplerende lønsikring er blevet kåret som bedst i test af Forbrugerrådet Tænk, og med den har du mulighed for at forsikre op til 20.000 kr. pr. måned oven i dine dagpenge.
Du vil gennem et genplaceringsforløb modtage rådgivning og karrieresparring, så du har mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt.
Bestil i dag – og få Danmarks bedste lønsikring gratis året ud
Vælger du at tegne en lønsikring hos Frie, er du økonomisk dækket ind fra den første ledighedsdag – også selvom du selv har sagt dit job op.
Er du ikke lønforsikret, og siger du dit job op, er du omfattet af dagpengelovens regler om selvforskyldt ledighed. Det udløser 3 ugers karantæne fra a-kassen, hvor du ikke kan få udbetalt dagpenge.
Med en lønsikring fra Frie har du mulighed for at få udbetaling hurtigt efter, du har tilmeldt dig ordningen – og i op til 1 år efter din opsigelse.
Du vil ligeledes modtage personlig og professionel rådgivning fra vores dygtige karriererådgivere fra den dag, du modtager din opsigelse eller har opsagt dit job, således at du har størst mulighed for at komme i et nyt job, inden du bliver ledig.
Og bestiller du Danmarks bedste lønsikring allerede i dag, kan du få det gratis året ud – det er da også værd at tage med, er det ikke?
Er du medlem af fagforeningen Frie, har du mulighed for at tegne en af vores to lønsikringer – henholdsvis Fri Lønforsikring og supplerende lønsikring, der er blevet kåret som bedst i test af Forbrugerrådet Tænk.
Ønsker du at tegne vores supplerende lønsikring, er det derudover et krav, at du er medlem af A-kassen Frie, da supplerende lønsikring er en tillægsforsikring til din a-kasse.
Vælger du i stedet at tegne Fri Lønforsikring, skal du ikke være medlem af a-kassen, da det er en 100 % privat arbejdsløshedsforsikring.
Derudover skal du opfylde følgende betingelser:
Læs mere om lønsikring.
Hvis du har du afsluttet en uddannelse af minimum 18 måneders varighed, har du mulighed for at tegne lønsikring hos Frie.
Det er dog et krav, at du som nyuddannet maksimalt må gå 1 måned ledig, fra du har afsluttet din uddannelse, til du er i job som fastansat lønmodtager.
Derudover er alle andre betingelser uændrede.
Læs mere om lønsikring.
Tegner du en lønsikring hos Frie, er du økonomisk dækket i tilfælde af, at du skulle blive opsagt fra dit arbejde.
Du er ligeledes dækket, hvis du selv siger din stilling op. Du vil da modtage lønsikring, når dit opsigelsesvarsel hos din arbejdsgiver er udløbet. Siger du selv op, skal du give din arbejdsgiver det samme varsel, som arbejdsgiveren skulle give dig ved en opsigelse.
Når du tegner en lønsikring, vil du ligeledes blive indsluset i et genplaceringsforløb. Det bliver du allerede fra den dag, du bliver opsagt fra din stilling, så du hurtigt kan komme i arbejde igen.
Læs mere om lønsikring.
