Frie er en attraktiv arbejdsplads for både nuværende og fremtidige medarbejdere.
Derfor tilbyder vi høj fleksibilitet og brede rammer. Med afsæt i tillid og ansvarlighed arbejder vi efter princippet "Frie af tid og sted".
I Frie arbejder vi "Frie af tid og sted. Du kan planlægge din arbejdstid ud fra din situation - selvfølgelig i samarbejde med din nærmeste leder.
Det har stor betydning, at vi kan tilbyde dig et meningsfuldt arbejdsliv. Høj trivsel er en forudsætning for, at vi alle kan lykkes og give vores medlemmer den bedste service.
Vi tilbyder vores medarbejdere en række goder, bl.a. betalt frokostpause, mere end syv ugers ferie og en lækker frokostordning.
Som fastansat hos Frie er du dækket af vores kollektive forsikringer fra første dag. Du har også adgang til massageordning og online læge m.m.
I samarbejde med din leder medvirker du til en løbende udvikling af dine faglige og personlige kompetencer.
I vores indretning tilgodeser og tilskynder vi samarbejder på tværs i form af loungeområder og mødefaciliteter.
I denne video fortæller Jesper, hvordan det er at arbejde Frie af tid og sted.
Hvert andet år afholder vi et delegeretmøde, som er den øverste myndighed i Frie. Her samles de delegerede, der sidder i Fries 8 regionsbestyrelser og hovedbestyrelsen (læs mere under "Regioner" og "Bestyrelser" nedenfor).
Til delegeretmødet vil de tilstedeværende bestyrelsesmedlemmer lægge linjerne for foreningens arbejde frem til næste delegeretmøde. Med sig tager bestyrelserne viden om deres medlemmer fra de forskellige regioner, således at de kan være deres stemme til mødet.
Delegeretmødet bliver afviklet som en generalforsamling med faste punkter i en bestemt dagsorden, der er beskrevet i vedtægten.
Hvad sker der på et delegeretmøde?
Hvordan får jeg indflydelse på foreningen og bliver delegeret?
Hvad er en sektion?
Hvad sker der i regionsbestyrelserne, og hvordan bliver jeg medlem?
Foreningen Fries hovedbestyrelser repræsenterer medlemmerne.
Hos Frie betyder frie valg og demokrati meget. Alle medlemmer kan deltage i demokratiet på de ordinære regionsmøder rundt i landet. Her vælges de regionale bestyrelser i foreningen, der udgør de delegerede i foreningen, og her vælges også delegerede til A-kassen Frie.
Hovedbestyrelsernes opgaver er på det strategiske og politiske område, hvor opgaven er at sætte retningen for foreningen Frie og A-kassen Frie. Valgte i hovedbestyrelserne repræsenterer alle medlemmer i hele landet og skal varetage medlemmernes interesse både på kort og langt sigt.
Hovedbestyrelsesmedlemmerne vælges for fire år ad gangen i både foreningen Frie og A-kassen Frie.
I Frie betyder det meget, at vi har kvalificerede og kompetente bestyrelser, der repræsenter vores medlemmer i hovedbestyrelserne. De er derudover også foreningen Frie og A-kassen Fries øverste myndighed.
Se mere om medlemmerne af de enkelte hovedbestyrelser under Regioner og bestyrelser.
Hovedbestyrelserne i A-kassen Frie og foreningen Frie er den øverste myndighed. Derudover har vi 8 regionsbestyrelser.
Regionsbestyrelserne udgør de delegerede, og de repræsenterer Frie-medlemmernes stemme i hver region, når der bliver afholdt delegeretmøde hvert andet år.
Regionsbestyrelsernes opgave er ligeledes at arrangere en stor del af de mange spændende events over hele landet, du som medlem af Frie har mulighed for at deltage i.
Fries 8 regionsbestyrelser
I dag har Frie sektioner på virksomheder som LEGO, Novo Nordisk, Grundfos og Forskningscenter Risø.
Sektionerne er dannet for at give medlemmerne på virksomhederne mulighed for et fællesskab med andre medlemmer af Frie på deres arbejdsplads.
Hvad skal der til?
Frie hjælper gerne med at danne og understøtte en sektion på din arbejdsplads – både med faglig bistand og økonomi. Er der mere end 20 medlemmer af Frie på arbejdspladsen, kan der dannes en sektion. Med en sektion på arbejdspladsen styrker man fællesskabet med kolleger, der på grundlag af holdninger har valgt at være medlemmer af Frie.
Fordele ved en sektion
Rigtig mange har valgt Frie på grund af den service og rådgivning, der ydes til medlemmerne, og et synligt fællesskab i form af en sektion kan være med til at styrke ikke bare det sociale, men også det faglige fællesskab. Sektionerne arrangerer lokale, faglige og sociale arrangementer, og Fries fagspecialister kommer gerne ud og bidrager med foredrag og workshops, hvis sektionen synes, at der er behov for det. Sektionerne får et økonomisk tilskud per medlem til sektionens drift og til de arrangementer, som sektionen laver for medlemmerne.
Demokratisk indflydelse
Har man en sektion på sin virksomhed, har man gennem sektionen direkte indflydelse på medlemsdemokratiet. Det står i Fries vedtægter. En sektion har stemmeret på fagforeningens delegeretmøde, der afholdes hvert andet år.
Vil du vide mere?
Kontakt medlemschef Iben Malling på telefon 63 13 86 06 eller ima@frie.dk
Kontaktinfo til Fries sektioner
Sektion GR (Grundfos)
Formand Palle Lund Pedersen, plundpedersen@grundfos.com
Sektion NN (Novo)
Formand Solvejg Korsgaard, sko@frie.dk
Sektion LG (Lego)
Formand Karin Stadelhofer Ingversen, Karin.Ingversen@LEGO.com
Sektion SAFT (DTU, Campus Risø)
Formand Søren W. Lund, solu@dtu.dk
Hvilke regler og rettigheder gælder for dig som medlem?
Sådan holder vi dig opdateret om dit medlemskab hos Frie.
Frie, A-kassen Frie, Frie Selvstændige og FF Forsikring A/S er forpligtede til at beskytte dine personoplysninger.